{"id":5556,"date":"2024-09-24T12:09:54","date_gmt":"2024-09-24T10:09:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gildanuoro.it\/portale\/?p=5556"},"modified":"2024-09-26T08:27:32","modified_gmt":"2024-09-26T06:27:32","slug":"in-arrivo-circolare-pensioni-domande-di-cessazione-entro-il-21-ottobre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gildanuoro.it\/portale\/in-arrivo-circolare-pensioni-domande-di-cessazione-entro-il-21-ottobre\/","title":{"rendered":"IN ARRIVO CIRCOLARE PENSIONI. DOMANDE DI CESSAZIONE ENTRO IL 21 OTTOBRE"},"content":{"rendered":"<div class=\"itemFullText\">\n<p><em><span class=\"introtext&gt;\">Aggiornamenti sulle domande di pensione per il personale scolastico.<\/span><\/em>Si \u00e8 svolto in data 23.09.2024\u00a0l\u2019incontro con le organizzazioni sindacali riguardante il decreto ministeriale e la Circolare Ministeriale sulle domande di pensionamento per l\u2019anno scolastico 2025\/2026.<\/p>\n<p>Durante la riunione \u00e8 stato comunicato che, nei prossimi giorni, verr\u00e0 attivata la funzione per presentare le domande di pensione, che riguarderanno le dimissioni e la permanenza in servizio per chi non raggiunger\u00e0 i requisiti entro dicembre 2025.<\/p>\n<p>La scadenza per la presentazione di tali domande \u00e8 fissata per il <strong>21 ottobre prossimo<\/strong>.<\/p>\n<p><b>Per prenotare una consulenza, scrivere a <span style=\"color: #ff0000;\">pensioni@gildanuoro.it<\/span><\/b><\/p>\n<p>In questo periodo, il personale scolastico potr\u00e0 presentare anche eventuali revoche delle domande gi\u00e0 inoltrate e richiedere il <strong>part-time<\/strong>.<\/p>\n<p>Questa opzione riguarda coloro che, avendo raggiunto 41 anni e 10 mesi (per le donne) o 42 anni e 10 mesi (per gli uomini) di servizio senza aver ancora compiuto 65 anni, intendono optare per il part-time.<\/p>\n<p>Nel caso di rifiuto della richiesta, sar\u00e0 necessario indicare se si preferisce restare in servizio con contratto full-time o andare in pensione.<\/p>\n<p>L\u2019INPS si \u00e8 impegnato a completare le procedure necessarie entro il 22 aprile 2025, per garantire che il personale possa andare in pensione prima delle operazioni di mobilit\u00e0, come chiarito dalla Dott.ssa Palermo, Direttore generale per il personale scolastico.<\/p>\n<p>Tuttavia, un aspetto critico sollevato dalla Federazione Gilda-Unams e anche dalle altre organizzazioni sindacali \u00e8 stato il ricorso alla piattaforma <strong>Nuova Passweb<\/strong>, la cui integrazione con il sistema SIDI sembrava ormai superata con una nuova architettura organizzativa e tecnologica, di cui l\u2019Amministrazione aveva dato notizie nella riunione del 22 aprile scorso.<\/p>\n<p>Data, quindi, la situazione invariata rispetti agli anni precedenti, la Fgu ha chiesto di sollevare le istituzioni scolastiche dalla gestione delle cessazioni affidandole agli uffici territoriali del ministero.<\/p>\n<p>Il Dott. Paolo De Santis (ufficio III della DGSIS), intervenuto sull&#8217;argomento, ha spiegato che il progetto condiviso a luglio ha incontrato difficolt\u00e0 applicative. Di conseguenza, le relazioni interrotte riprenderanno con l\u2019obiettivo di semplificare, ove possibile, il progetto originario.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"clr\"><\/div>\n<div class=\"itemContentFooter\"><\/div>\n<div style=\"display:flex; gap:10px;justify-content:center\" class=\"wps-pgfw-pdf-generate-icon__wrapper-frontend\">\n\t\t<a  href=\"https:\/\/www.gildanuoro.it\/portale\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5556?action=genpdf&amp;id=5556\" class=\"pgfw-single-pdf-download-button\" ><img src=\"https:\/\/www.gildanuoro.it\/portale\/wp-content\/plugins\/pdf-generator-for-wp\/admin\/src\/images\/PDF_Tray.svg\" title=\"Generate PDF\" style=\"width:auto; height:45px;\"><\/a>\n\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aggiornamenti sulle domande di pensione per il personale scolastico.Si \u00e8 svolto in data 23.09.2024\u00a0l\u2019incontro con le organizzazioni sindacali riguardante il decreto ministeriale e la Circolare Ministeriale sulle domande di pensionamento per l\u2019anno scolastico 2025\/2026. 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