1. Cos’è la NASpI e requisiti base

La NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è l’indennità mensile di disoccupazione erogata dall’INPS a lavoratori subordinati che perdono involontariamente il lavoro.

Requisiti generali:

– Disoccupazione involontaria: scadenza o mancato rinnovo del contratto, licenziamento, dimissioni per giusta causa o nei casi tutelati dalla legge; restano escluse, di norma, le dimissioni volontarie ordinarie.

– Almeno 13 settimane di contribuzione da lavoro dipendente nei 4 anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione.

– Presentazione della domanda solo dopo la cessazione del rapporto di lavoro ed entro 68 giorni dalla stessa.

2. NASpI per docenti e personale scolastico

Spetta ai supplenti della scuola con contratti a termine (anche brevi), purché abbiano maturato almeno 13 settimane di contributi negli ultimi 4 anni.

Il servizio prestato con supplenze diverse può essere sommato ai fini del requisito delle 13 settimane, purché coperto da contribuzione utile.

Attenzione: chi nei 12 mesi precedenti ha cessato volontariamente un rapporto a tempo indeterminato deve possedere almeno 13 settimane di contribuzione nel periodo tra la cessazione volontaria e la successiva perdita involontaria del nuovo lavoro.

3. Novità 2026

a) Valori economici 2026

– Retribuzione media di riferimento: 1.456,72 euro;

– tetto massimo NASpI: 1.584,70 euro mensili.

Calcolo:

– 75 % della retribuzione fin sul tetto di 1.584,70 euro;

– 25 % della differenza oltre il tetto;

Riduzione del 3 % mensile a partire dal sesto mese (per over 55 parte dall’8° mese).

b) Durata della prestazione

– Equivale alla metà delle settimane contributive nei 48 mesi precedenti, esclusi i periodi già indennizzati.

4. Tempistiche e modalità di domanda

– Termine di presentazione: entro 68 giorni dalla cessazione del contratto.

– Per i contratti scolastici che terminano il 30 giugno, il termine cade normalmente nei primi giorni di settembre; è comunque opportuno presentare la domanda subito dopo la cessazione.

– Decorrenza indennità:

– Presentazione entro 8 giorni → decorrenza dall’8° giorno dopo la cessazione;

– Dopo 8 giorni ma entro 68° → decorrenza dal giorno successivo alla domanda.

– Attenzione: nei primi 7 giorni di disoccupazione, se si svolge altro lavoro, la domanda può essere respinta; è possibile riproporla alla scadenza del nuovo lavoro.

5. Adempimenti durante il sussidio

Iscrizione sulla piattaforma SIISL https://siisl.lavoro.gov.it/#/, entro 15 giorni dall’inizio della fruizione della NASpI per curriculum, PAD e dati utili al Patto di servizio.

– In caso di nuovo lavoro o più rapporti part-time:

– Segnalarlo via “NASPI-COM” entro 1 mese;

– Indicare il reddito presunto se il part-time rimane attivo.

Contributi figurativi: versati dall’INPS e utili ai fini pensionistici.

Se si avvia attività in proprio, possibile chiedere la NASpI anticipata in un’unica soluzione, con istanza entro 30 giorni dall’avvio.

6. Riepilogo operativo per i docenti

A cura di G. S. Craparo (D.N. Gilda degli Insegnanti)

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